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        人員編制任職要求崗位職責備注
        崗位年薪
        校長10w以上1.第一學歷大專以上,熱愛教育工作;
        2.有較強的領導力,能夠積極進行團隊建設;
        3.性格熱情,有服務導向;
        4.全力以赴,把工作當事業做(因教培行業的特殊性,需要雙休和晚上休息勿擾);
        5.有任職校長經歷者優先考慮。
        1.在總部的領導下負責校區經營,能夠更好地在團隊中起到指導監督等作用;帶領團隊完成總部下達的業績目標;
        2.完成自身的招生、教學以及學院的財務控制等工作任務;
        3.根據當地的各項教育政策以及行業現狀,為學院選擇更合理的課程產品。
        底薪+月績效獎金+季度獎金+年業績獎金+考核獎+五險一金+補貼(車補、餐補)+招生提成(招生提成按具體招生人數計算,上不封頂)
        市場經理8w以上1.2年以上工作經驗,有教育培訓行業銷售工作者優先;
        2.專科學歷(含)以上,性別不限;
        3.熟練應用辦公軟件;
        4.工作積極熱情,有較強的責任心,抗壓能力
        5.有良好的團隊合作精神及較強的執行力,并且有良好的服務意識;
        6.具有行業內大客戶資源者優先;
        1.全面掌握各季度各院校有關招生要求和政策,負責各項招生業務的咨詢工作;
        2.負責本區域內大客戶資源開發、跟進、維護,及及時整理按要求匯總上報總部;
        3.簡歷有效的招生方式,并跟進生源;
        4.遵守行業規范,認真按招生業務流程辦理各項手續;
        5.完成年度本崗位招生指標;
        6.配合學習中心完善內部管理制度和流程;
        7.完成學習中心負責人交辦的其他工作。
        底薪+月績效獎金+季度獎金+年業績獎金+考核獎+五險一金+招生提成(招生提成按具體招生人數計算,上不封頂)
        學習規劃師6-15w1.年齡22到30歲,大專以上學歷;
        2.普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;
        3.有團隊合作精神和敬業精神,執行力好,抗壓能力強,富有責任心。
        1.咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;
        2.定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態;
        3.對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;
        4.根據公司的有關政策、規定給擬培訓學員辦理報名手續,指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;
        5.組織已報名學員的上課;
        6.完成其他臨時性工作。
        底薪+月績效獎金+季度獎金+年業績獎金+考核獎+五險一金+招生提成(招生提成按具體招生人數計算,上不封頂)
        教務員6w以上1.本科及以上學歷,普通話標準,溝通能力強;
        2.熱愛教育事業,工作積極主動,責任心強,有教務管理經驗者優先;
        3.具有良好的耐心,工作踏實,細致認真;
        4.具有優良的職業操守,較強的敬業精神,有良好的合作意識;                       
        5.熟練使用各類辦公軟件,熟悉數據庫管理及網絡應用。
        1.組織學習小組活動,組織學生制訂自主學習計劃,反饋自學記錄情況,檢查學生課程學習狀況;
        2.收發學員資料、通知、信函,組織教學跟蹤調查;
        3.配合課題組和專業責任人完成教學試點工作;
        4.管理教師調課時間表,調度教室,收發學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
        5.組織校級教學督導員開展教學檢查;
        6.受理教學過程中各類問題,并協調各部門積極處理;
        7.組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
        8.協助教務教學部門確保教學工作正常運行。
        底薪+月績效獎金+季度獎金+年業績獎金+考核獎+五險一金+招生提成(招生提成按具體招生人數計算,上不封頂)
        天貓客服6w以上1.專科及以上學歷,有一定客戶服務工作經驗或招生經驗,有一定的客戶服務知識和能力 ;
        2.計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎;
        3.熱愛工作,敬業、勤懇,樂于思考,具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力。
        1.受理及主動電話客戶,能夠及時接待和解答咨詢客戶的問題;
        2.與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
        3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,提高客戶滿意度;
        4.不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

        微信運營4-8w1.20-30周歲;
        2.精通微信公眾平臺的運營方式,熟悉網絡運營環境,能夠迅速發現新鮮事物,有創新,有想法,踏實肯干,熟悉微信運營;
        3.有相關工作經驗者優先。
        1.負責集團微信公眾號的運營推廣(吸粉、日常維護、粉絲維系、挖掘潛在客戶);
        2.個人微信號運營。

        底薪+月度考核+績效考核+五險一金+包中餐、帶薪年假、節假日補貼等其他福利
        網站推廣6w以上1.20-30周歲;
        2.熟悉網絡運營環境,能夠迅速發現新鮮事物,有創新,有想法,踏實肯干,了解網絡推廣網站運營或SEO的基礎知識;
        3.有相關工作經驗者優先。
        1.負責百度系列產品平臺上(貼吧、知道、文庫、地圖、百科等)的宣傳推廣;
        2.負責qq群、qq郵件、qq空間、qq相冊等騰訊系列產品以及微博的宣傳推廣;
        3.負責浙江省當地論壇、分類網站、教育相關網站等的宣傳推廣;
        4.負責提升網站權重、關鍵詞排名、網站簡單維護、網站發帖等宣傳工作;
        以上四條,只需擅長其中一條即可錄用。會的越多,負責區域越大,對應的績效越高。
        底薪+月度考核+績效考核+五險一金+包中餐、帶薪年假、節假日補貼等其他福利

         

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